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Chez FTH EXPERTISE, notre département d’expertise comptable va au-delà des services comptables traditionnels. Nous offrons des solutions comptables complètes, personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Notre équipe d’experts comptables qualifiés s’engage à vous soutenir dans la gestion financière de votre activité, tout en assurant la fiabilité et la transparence de vos comptes.
Simultanément, notre département dédié aux Ressources Humaines complète notre offre de manière intégrée. Il offre une vision holistique pour améliorer la performance globale de votre entreprise. Notre approche se concentre sur le développement et la gestion du capital humain, assurant une cohésion optimale entre les objectifs stratégiques de votre entreprise et le bien-être de vos employés.
Dans un paysage professionnel en constante mutation, notre expertise en Ressources Humaines agit comme un catalyseur pour redéfinir les environnements de travail. Notre objectif premier est de créer des espaces dynamiques, où l'équilibre entre l'innovation et la stabilité favorise des performances optimales.
Nous proposons une gamme étendue de solutions novatrices conçues pour réinventer la gestion du capital humain au sein des entreprises. Notre approche sur mesure s'aligne sur les besoins spécifiques de chaque organisation, visant ainsi à créer une harmonie entre les objectifs stratégiques et le bien-être des équipes.
Notre dévouement envers les Ressources Humaines transcende la simple gestion du personnel ; il vise à créer des cultures d'entreprise qui favorisent l'épanouissement professionnel. En priorisant le bien-être des collaborateurs, nous cultivons un terrain fertile pour une croissance continue et une performance optimale des organisations.
Chez nous, les Ressources Humaines ne sont pas simplement un département, mais un levier de transformation. Nous nous engageons à façonner des atmosphères propices à l'innovation, à la collaboration et à la réussite à long terme des entreprises, positionnant ainsi les individus au cœur de leur succès.
Contactez notre équipe de spécialistes, nous étudierons
vos besoins au cas par cas.
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Notre service de gestion de la paie va bien au-delà du simple calcul des salaires. Nous nous occupons également de toutes les déclarations sociales, des attestations employeur et des documents relatifs aux fins de contrat. Nous assurons une veille constante sur les évolutions législatives et conventionnelles pour garantir une paie toujours conforme et optimisée. Notre objectif est de vous libérer des contraintes administratives, tout en assurant la satisfaction et la motivation de vos salariés grâce à une paix juste et transparente.
L’administration du personnel est cruciale pour le bon fonctionnement de votre entreprise. Nous vous aidons à structurer cette fonction, en mettant en place des processus clairs et efficaces. De la gestion des entrées et sorties des salariés, à la tenue des dossiers du personnel, en passant par le suivi des absences et des congés, nous veillons à ce que chaque aspect de l’administration du personnel soit géré de manière professionnelle et conforme aux exigences légales.
Notre rôle de conseil en ressources humaines est de vous accompagner dans la définition et la mise en œuvre de votre stratégie RH. Nous vous aidons à identifier les leviers de performance et de bien-être au travail, à mettre en place des politiques de rémunération attractives et à gérer les relations sociales au sein de votre entreprise. Nous sommes également à vos côtés pour anticiper et gérer les situations de crise, en vous apportant notre expertise et notre soutien dans les moments clés.
La formation et le développement des compétences sont essentiels pour maintenir l’employabilité de vos salariés et la compétitivité de votre entreprise. Nous vous accompagnons dans l’élaboration de votre plan de formation, en identifiant les besoins en compétences et en mettant en place des parcours de formation adaptés. Nous vous conseillons également sur les dispositifs de financement disponibles, pour vous permettre de réaliser vos projets de formation dans les meilleures conditions financières.
Nous vous aidons à identifier et à fidéliser vos talents, en mettant en place des dispositifs de gestion des carrières et de développement professionnel. Nous vous accompagnons dans la définition de parcours professionnels attractifs, la mise en œuvre de politiques de mobilité interne et la gestion des plans de succession. Notre objectif est de vous aider à construire une organisation apprenante et agile, capable de s’adapter aux évolutions de son environnement.
Nous réalisons des audits sociaux pour évaluer la conformité de vos pratiques RH et identifier les risques potentiels. Nous vous apportons des recommandations concrètes pour sécuriser votre gestion sociale et améliorer vos pratiques RH. Notre démarche d’audit est basée sur une approche collaborative, visant à renforcer les compétences de vos équipes RH et à instaurer une culture de la conformité au sein de votre entreprise.
Notre département “Social et RH” est votre partenaire privilégié pour une gestion des ressources humaines sereine, performante et en parfaite conformité avec les exigences légales. Contactez-nous pour en savoir plus sur nos services et découvrir comment nous pouvons contribuer au succès de votre entreprise.
